هناك علاقة وثيقة بين مفهومي الموارد البشرية ووزارة العمل حيث تعني الموارد البشرية بالإنجليزية: human resources، وهي التخصص في مهام الموظفين من حيث تقسيم المهام وإدارتها، حيث يتم تقسيم المهام وفقًا لخطة معينة وتشمل هذه الأنشطة تدريب الموظفين على أداء المهام وتعيين موظفين جدد وتوجيههم وتحقيق استحاقاتهم، وتعدّ عنصراً مهماً في أي شركة حيث إنها تضع التركيز على العاملين بالشركة وتعمل على تدريبهم وصرف مستحقاتهم المالية، وتساعد على حلّ الكثير من المشكلات في العمل مثل: ضبط المتماطل وسَن التعليمات الرادعة لذلك، بما فيها حيث العاملين على بذل جُل طاقاتهم لبذل عملهم المطلوب وهو ما يجب أن تهتم به أيضا وزارات العمل في كل الدول المتحضرة